Aviso de privacidade

Naírio Augusto Sociedade Individual de Advocacia, inscrita na OAB/SP sob o n. 23.223 e no CNPJ 28.373.650/0001-00, com sede em São Paulo/SP e escritório jurídico em Porto Alegre/RS, é a controladora dos dados. O encarregado pelo tratamento de dados pessoais é o advogado Naírio Augusto, inscrito na OAB/RS sob o n. 58.401, pelo e-mail contato@nairioaugusto.com.

• Identificação e contato: nome, CPF, data de nascimento, e-mail, telefone e endereço.
• Opcionais, só se você informar: sexo, estado civil, se tem filhos, foto e perfis de LinkedIn e Instagram.
• Trajetória profissional: currículo, formação, experiências, disponibilidade e pretensão salarial.
• Trabalho atual: se você tem outros trabalhos, a remuneração, a data de início e o motivo de saída.
• Respostas às perguntas da vaga, a conversa com a Annie e, se você for convidado, as respostas aos testes comportamentais (DISC e Big Five).
• Resultados gerados no próprio processo: as notas calculadas pelas regras da vaga e a avaliação feita pela inteligência artificial.

Usamos seus dados para avaliar a sua candidatura, falar com você sobre o andamento do processo por e-mail ou WhatsApp e organizar internamente o processo seletivo. Não usamos esses dados para publicidade e não os vendemos nem cedemos a terceiros para outros fins.

O tratamento se baseia na realização de procedimentos preliminares a um contrato, a seu pedido (art. 7º, V, da LGPD). Os campos obrigatórios do formulário são condição para participar do processo seletivo: sem eles, não conseguimos avaliar a candidatura.

Sexo, estado civil, informação sobre filhos, foto e perfis de LinkedIn e Instagram são opcionais e tratados com base no seu consentimento (art. 7º, I), que você dá ao preenchê-los. Deixar de informá-los não impede a candidatura. Se você retirar o consentimento, apagamos esses dados.

Se você marcar essa opção no formulário, também consideraremos seu perfil para outras vagas do escritório durante o prazo da seção 7, com base no seu consentimento (art. 7º, I), que pode ser retirado a qualquer momento.

Os testes DISC e Big Five são enviados só a quem avança no processo. Eles ajudam a equipe a conhecer o seu perfil de comportamento no trabalho e não entram nas notas nem na reprovação automática.

A Annie é uma assistente virtual com inteligência artificial que conduz uma conversa de triagem com você. A análise por IA é feita pela OpenAI, nos Estados Unidos, e recebe seu nome, e-mail, link do LinkedIn, as respostas às perguntas da vaga, sua remuneração atual, a data de início e o motivo de saída do trabalho atual, as notas calculadas pelas regras da vaga e a conversa com a Annie. Seu currículo, foto, CPF, data de nascimento, endereço, sexo, estado civil e a informação sobre filhos não são enviados à IA.

A candidatura pode ser reprovada automaticamente, sem análise de uma pessoa, em duas situações: quando um requisito obrigatório da vaga não é atendido ou quando a avaliação da IA indica que o perfil não é aderente à vaga. Você pode pedir a revisão dessa decisão e informações sobre os critérios usados (art. 20 da LGPD) pelo e-mail contato@nairioaugusto.com. O escritório se compromete a fazer essa revisão com uma pessoa da equipe. A decisão de contratar é sempre tomada pela equipe do escritório.

Somente com fornecedores que tratam os dados em nome do escritório, nos limites deste aviso:

• Servidor contratado no Brasil, que hospeda o sistema, o banco de dados e os arquivos.
• OpenAI (Estados Unidos): análise por inteligência artificial.
• Google Workspace (Estados Unidos): envio e recebimento de e-mails.
• ClickUp (Estados Unidos): organização interna do processo seletivo.
• Z-API (Brasil): envio de mensagens pelo WhatsApp.

Como a OpenAI, o Google Workspace e o ClickUp ficam nos Estados Unidos, há transferência internacional de dados. Ela é feita com base nas cláusulas-padrão contratuais aprovadas pela ANPD (art. 33, II, "b", da LGPD e Resolução CD/ANPD nº 19/2024). Você pode pedir a íntegra dessas cláusulas pelo e-mail contato@nairioaugusto.com.

O escritório, como controlador, decide como os dados são tratados e responde por esse tratamento. Os fornecedores listados na seção 5 atuam como operadores: tratam os dados apenas conforme as nossas instruções e têm o dever de protegê-los.

Guardamos os dados por até 12 meses depois do encerramento do processo seletivo, para eventual defesa do escritório em processo judicial ou administrativo (art. 7º, VI, da LGPD) e, se você tiver autorizado, para considerar seu perfil em outras vagas. Depois desse prazo, os dados são eliminados dos nossos sistemas, salvo quando a lei permitir ou exigir a guarda (art. 16 da LGPD). Se você for contratado, os dados necessários passam a integrar o seu registro profissional. Você pode pedir a eliminação antes, a qualquer momento, nos mesmos limites.

Você pode pedir: confirmação de que tratamos seus dados; acesso a eles; correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei; portabilidade; eliminação dos dados tratados com seu consentimento; informação sobre com quem compartilhamos; informação sobre a possibilidade de não consentir e as consequências da negativa; retirada do consentimento; e revisão de decisão automatizada (arts. 18 e 20 da LGPD).

Escreva para contato@nairioaugusto.com; respondemos em até 15 dias. Podemos pedir informações para confirmar a sua identidade antes de atender o pedido. Você também pode apresentar petição à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

O acesso aos dados é restrito à equipe responsável pela seleção. A conexão com o site é criptografada, e currículos e fotos ficam em armazenamento privado, acessível só por links temporários gerados para a equipe.